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企业学问

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学问建设入人心

分类:
学问活动
发布时间:
2014/03/04
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  在改革发展迅速推进,生产经营面貌发生深刻变化的形势下,企业认真开展了企业学问建设活动。在两个载体结合运用上下功夫,一方面加强宣传栏、学问墙、展览厅等文明创建的基础设施建设,新建了800多平方米学问宣传设施,并在宜昌总部建立起了3600多平方米塑胶体育运动场地,建起了篮球场、网球场、羽毛球场,共投入资金近200万元,扩大了企业学问建设的物质载体。另一方面进行企业学问核心理念征集活动。共征集企业经营理念89条、企业精神92条,企业价值观87条,企业员工观29条,员工工作准则22条。针对核心竞争力不强,团队意识不足,实行不到位等问题,工厂持续开展以“同心——心往一处想;忠诚——劲往一处使;从严——实行不走样;拼搏——有活拼命干”为核心理念的行动学问建设,进一步深化企业学问建设。
  为将企业学问“内化于心,外化于行,固化于制”,形成支撑企业快速发展的软实力,党委下发了《关于大力开展思想作风建设的通知》《三八八厂关于进一步加强领导干部作风建设的通知》,把“讲纪律、讲效率、讲细腻、讲能力、讲拼力、讲合力”作为领导干部考核和“四好”班子建设的重要内容。结合学习实践科学发展观活动,深入开展“六抓六比”活动、“党员先锋岗”、“团员青年示范岗”、“最佳履约班组”、“巾帼岗位能手”、“工作创新能手”等活动,融入生产经营主线,坚持每月评比,每月展示,丰富了文明创建的形式和内涵。




  深入持久的企业学问建设,推动文明创建不断向纵深发展,我厂员工的思想素质和技术技能有了新的提高,企业学问竞争力得到很大提升。“打造一流企业、创造优质生活、实现共同跨越”的企业愿景,“产品最好、服务最优、奉献最大”的企业使命,“疾慢如仇、立马就办、负责到底”的企业作风,“忠诚、团结、勤奋、敬业”的核心价值观等企业核心理念,逐步被全体员工认可并奉行。


  在丰富职工学问活动方面,企业大力开展职工传统学问体育活动,春节焰火晚会、新春游园、闹元宵、舞灯笼活动,使全厂职工及家属在欢笑中享受快乐。职工羽毛球赛、篮球赛、拔河比赛、迎春长跑等体育活动,使职工的团队精神得以彰显。“六一”、厂庆、中秋文艺汇演、“七一”黑板报、书画、摄影比赛等,使企业形象得到全新的艺术化展示。这一系列寓教于乐的文体活动极大地丰富了职工业余学问生活,增强了工厂的凝聚力,向心力,稳定了职工队伍。


 
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