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以问题为导向 把“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入

分类:
党建
发布时间:
2019/08/12
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7月3日,永利手机版组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育第二次集中学习研讨会。集团企业“不忘初心、牢记使命”第六引导组列席参加学习并作具体引导。

会上,永利手机版党委书记、董事长蔡新祥同志带领大家学习了《习大大新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第七章和第九章主要内容;企业党委委员、总工程师许家勤同志领学了《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的引导意见》和中央关于深化供给侧结构改革的重要决策部署;企业党委委员、副总经理周同志解读了《中国共产党支部工作条例》;集团高级技术专家严和君作光电产品技术研发专题讲座。

集团企业主题教育第六引导组认为此次集中学习能紧扣主题,结合永利手机版实际找差距,明措施,起到了理论学习有收获,思想政治受洗礼的作用;引导组结合永利手机版光电、机电、环保等产业进行了深入分析并作具体引导要求,强调要将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,由上至下抓好落实,注重实际效果,解决实质问题,将学习的成效切实转化为推动企业持续健康发展的强劲动力。

制定方案  把主题教育推向深入

按照集团企业总体部署,6月26日,永利手机版党委制定印发了《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,制度化、体系化将企业主题教育推向深入。明确主题教育总要求是“守初心、担使命,找差距、抓落实”,在集团第六引导组引导下,由企业党委领导开展,党委书记是第一责任人,班子其他成员按“一岗双责”,对分管领域加强引导督促,确保实现“理论学习有收获,思想政治受洗礼,干事创业敢担当,为民服务解难题,清正清廉作表率”的目标。

主题教育开展以来,永利手机版党委为领导和支部先后发放了《习大大关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习大大新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习大大谈治国理政》(第一、二卷)等学习资料。组织领导班子成员和部分中层领导干部参加了集团企业视频学习4次,学习了习大大总书记对集团企业系列重要指示批示精神,开展了5次专题学习研讨,与会人员结合自身工作深刻剖析不足。

问题导向  把主题教育引向深入

在永利手机版组织开展的5次专题学习研讨会上,与会人员围绕视频学习中先进单位忠实践行“集中精力、周密组织、精心操作、精益求精”工作要求,不怕牺牲、许党报国的精神,认真对表对标谈体会,结合自身实际工作找差距,研讨改进措施,把主题教育引向深入。

技术开发方面,与会人员认为,视频学习中研发团队表现出来的攻坚克难、永不言输的精气神,设计上系统性解决问题的思维理念和方式,敢于推到从来、从设计源头不断优化方案降本增效、提高可靠性的勇气和科研精神,是永利手机版科研团队学习提升的方向,将在研究团队中加强研讨学习。

市场开发方面,与会人员进一步统一了思想,要敢于面对市场开发中出现的困难和波折,守初心,担使命,主动作为,对接市场变化,决不能坐以待毙、坐享其成,要发扬不怕千山万水、克服千难万险、能吃千辛万苦、走访千家万户的“四千四万”精神,千方百计抓订单,确保员工有收益、企业有效益、客户也满意。

管理方面,与会人员深入剖析了企业基础管理上存在的差距,强调质量管理处、生产管理处是企业综合管理部门,管理涉及企业全方位、全员、全过程,要从体系推进检视问题,推进制度体系建设,确保2019年精品工程收到成效。

党建和人才队伍建设方面,要求不断创新党建形式和内容,更好地推进党建工作与生产经营中心工作深度融合;不断创新薪酬和激励机制,突出价值思维,激励技术技能人才快速成长。

调查研究  让主题教育走向深入

7月上旬,企业领导班子成员分为5个小组,相继深入现场,听取了工作服务对象、基层党员群众对领导班子、对本人存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见和建议,使得主题教育进一步走向了深入。

此次调研,结合企业处僵治困“一企一策”工作方案、“四风”督查反馈意见、巡视整改大起底、内部专项检查、内部巡察发现问题等,以鲜明的问题为导向,聚焦企业科研开发、市场开发、生产保障、改革脱困等重点工作,找差距、查不足,掌握实际情况。

目前,各个调研小组正在梳理调研情况,形成调研报告。为后续永利手机版主题教育更好地开展专项整治,开好专题民主生活会提供依据,推动企业高质量发展。

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